职位描述：

工作地点：烟台市
专业要求：人力资源管理 行政管理 公共事业管理 劳动与社会保障

岗位要求
1、教育：人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历； 
2、工作经验：三年以上人力资源管理相关工作经验； 
3、培训：现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训； 
4、技能/能力： 
（1）对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划； 
（2）人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 
（3）对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程； 
（4）熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针； 
（5）熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。

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