基本要求：
1、精通ISO14000、TS16949体系管理知识，熟练编写相关体系文件并进行控制；
2、能有效组织实施内审及管理评审；
3、精通体系管理技巧；
4、熟悉体系导入、推行的相关要求
5、有生产型企业生产一线管理经验,工科专业毕业者优先录用。
工作要求：
1、推行和完善TS16949、ISO14000质量管理系列标准、确保质量体系和覆盖率及有效实施性并达到国际标准的相关要求；
2、对质量管理体系、环境管理体系、职业健康管理体系日常运行的符合性进行检查，对不符合项组织制订纠正/预防措施，提供体系运行的评价，保证体系运行的效果；
3、监督并验证纠正/预防措施的实施情况，提供体系运行效果评价的框架，确保措施有效整改、落实到位。
4、收集公司客户、认证公司对现有体系运行的反馈信息，组织拟定纠正/预防措施，并验证改进结果，提升体系运行的符合性；
5、组织制订并实施内部审核，对体系运行的符合性和有效性进行检查，明确改进方向，提升体系的可操作性要求。
6、组织并配合实施管理评审，对体系运行状况进行综合评价，明确改进方向；提高体系运行的有效性。实施公司管理体系的适宜性、充分性、有效性及符合性的阶段性评价及改进,对管理评审输出的相关改进事项进行跟踪与效果验证.；
7、参与体系运行的有效性和符合性分析会，持续提高质量管理体系和环境管理体系的有效运行。
8、组织开展新进员工及部门内审员体系知识培训，提升员工体系管理的思想认知；
9、有效实施公司管理体系文件的收集、分发、评审、修订、批准、发布。