岗位职责：负责威力狮营销管理课程的培训及开发工作，负责服务商、4S站以及总部团队的营销管理课程培训。

招聘要求：本科，市场营销、管理或汽车专业，3年以上营销管理培训及一线市场营销经验，适应经常性出差，具有较强的沟通、培训及学习创新能力。