主要工作职责：
◆ 根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，全面主持公司的生产经营管理工作，以保持公司持续稳健发展。
◆ 建立、完善并实施公司发展规划、运作流程及规章制度；
◆ 制订、分解、落实年度经营目标，掌握公司关键目标、指标的动态情况，以确保公司目标的达成；
◆ 组织制定本公司的年度、季度、月度目标预算，并对预算的执行情况进行控制，以加强对成本的管理；
◆ 把握研发方向，确定年度、月度开发计划，以保持行业竞争力；
◆ 调整确立公司组织机构，优化各类资源配置、控制成本，以保证公司利益最大化；
◆ 协调激励各部门的工作，及时解决公司生产经营中的瓶颈问题，以确保公司各项工作顺利开展。
◆ 推荐、考核、甄选干部，以满足关键岗位对人员的要求。
任职资格:
◆ 管理类、工科类等相关专业本科及以上学历。
◆ 年龄45岁以下，7年以上企业管理工作经验， 5年以上企业全面管理工作经验，3年以上总经理职位(或同行企业独立经营管理)工作经验。
◆ 善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
◆ 熟悉企业全面运作、企业经营管理、各部门工作流程，具有先进的管理理念；
◆ 具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；
◆ 有一定的中英文写作、口语、阅读能力；
◆ 具有出色的领导管理能力、沟通协调能力、组织策划能力和执行能力；
◆ 良好的敬业精神和职业道德，有很强的影响力和凝聚力；
◆ 心态积极乐观、能够主动调整自己适应企业文化；
◆ 具有健康的体魄、充沛的精力。