职位类别：高级管理
工作经验：不限 最低学历：MBA
管理经验：否 工作性质：全职
职位描述/要求：
岗位职责：
1.定期对业务部门的绩效差距和机会差距进行评估，发现可改善的关键点。
2.确定绩效改善方法和项目目标，明确资源和行动计划。推动改善活动。
3.与业务和职能部门沟通，确定彼此都认同的业务规则和流程。目标是改善绩效，加强控制。
4.设计组织和流程以及考核机制，保证流程和业务规则能够持续改善。
岗位要求：
此岗位需MBA毕业，大中型企业相关工作经验丰富。
所述职位联系方式
公司地址：烟台市开发区长江路59号蓝天国际大厦7楼
邮政编码：264000
联系人：李女士
传真：0535-6209693
E-Mail：hr@shinho.net.cn
公司主页：www.shinho.com.cn