岗位描述：
掌握培训需求，制定培训计划，对员工进行相关证券知识、产品知识、营销知识和营销技巧的培训； 协调各团队培训工作事务，指导监督培训计划的有效执行。
岗位要求：
1. 年龄在25--35周岁之间，已通过证券从业人员资格考试；
2. 金融、营销类相关专业，全日制本科（含）以上学历；
3. 具有一年以上证券、保险相关行业组训岗位工作经验或具有6个月以上公司内部组训岗位见习经验；
4. 具有较强的语言、文字表达能力、组织协调能力、创新能力及较强的培训能力和熟练的培训技巧；；
5. 通过经纪业务总部组织的组训任职资格考试，并获得组训任职资格证书。